为进一步加强青年教师队伍建设，锤炼教师教学基本功，提升公司青年教师的教学能力和业务水平，选拔一批师德高尚、业务精湛、能力突出的优秀教学团队力量，经研究，决定组织开展开云Kaiyun第二届青年教师讲课比赛暨教学示范观摩活动。现将有关事项通知如下：
一、参赛对象和分组
本届比赛要求年龄在38周岁以下的有理论课任课经验的所有青年教师应全部参加，已参加过集团青年教师讲课比赛的老师可选择是否参加。
比赛设成长组和培育组两个组别。
二、比赛形式及内容
比赛由教学设计、课堂教学和教学反思三部分组成，成绩评定采用百分制，分别占20%、75%、5%。
① 教学设计。教学设计是指以1个学时为基本单位，对教学活动的设想与安排。基本要素包括：课程名称、学情分析、教学目标、教学思想、课程资源、教学内容、教学重点与难点、教学方法与工具、教学安排、教学评价、预习任务与课后作业等。参赛教师须提交1个教学设计方案，评委将对整套教学设计方案进行打分。
② 课堂教学。主要从教学内容、教学组织、教学语言与教态、教学特色四个方面进行考评。课程教学规定时间为15分钟，选手需准备参赛课程1个学时相对应的1个课堂教学节段的PPT，课堂教学内容要与提交的教学设计内容对应、一致。课堂教学采取“无生上课”的形式，选手可根据各自参赛课程需要，携带教学模型、挂图等。
③ 教学反思。参赛教师结束课堂教学环节后，结合本节课堂教学实际，从教学理念、教学方法和教学过程三方面着手，用5分钟时间进行教学反思，可借助PPT。要求思路清晰、观点明确、联系实际，做到有感而发。
④ 注意事项。参赛课程的实际学分要求不得少于2个学分（含2个学分）的理论课程。
三、比赛实施
（一）比赛时间：2022年11月16日全天
（二）评委：由校院两级教学督导组成员以及校外专家组成
（三）观摩人员：公司全体青年教师、员工代表。
四、奖项设置
本届比赛按组别各设置一等奖1名，二等奖、三等奖及优秀奖若干名。一等奖获奖教师将代表公司参加学校青年教师讲课比赛并获得聘课直通车资格，公司将给予一定奖励。
五、报名方式
在线报名，见群通知。
开云Kaiyun
2022年10月24日
